 | | Quà tặng của bệnh nhân cũ hòa sắc thắm với cây lá bệnh viện |
(benhvienxaydung.org.vn) Những ngày đầu năm, trong cái lạnh tê tái dễ đến mấy chục năm mới có, bệnh viện Xây dựng vẫn hoạt động nhịp nhàng. Những bóng áo trắng đi lại thoăn thoát chăm sóc bệnh nhân
Vào đến khuôn viên bệnh viện, chúng tôi cảm giác như ấm áp hơn. Không biết nhờ màu đỏ rực rỡ của cây đào thế hay nhờ khuôn viên sạch sẽ, chỗ nào cũng có bàn tay chăm sóc của con người. Giám đốc Lê Thị Hằng cho biết: “Trong những ngày tết, Bệnh viện đã cấp cứu và khám chữa cho gần 250 bệnh nhân. Trong số đó mổ cấp cứu 3 ca: thủng dạ dày, gãy xương, viêm ruột thừa...”. Kết quả thật đáng tự hào đối với một bệnh viện mới được nâng cấp cách đây hơn hai năm.
Ngày 15 tháng 9 năm 2005 đã trở thành sinh nhật của Bệnh viện xây dựng, khi Bộ trưởng Bộ Xây dựng ký quyết định nâng cấp Trung tâm y tế Xây dựng thành Bệnh viện nhằm đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, công nhân viên chức, lao động ngành Xây dựng đồng thời thực hiện nghị quyết của Bộ Chính trị về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân trong thời kỳ mới.
 |
| Phòng Điện nào đồ |
 |
| Phòng Mổ nội soi |
 |
| Phòng Khám răng hàm mặt |
 |
| Phòng Bệnh nhân |
Ngay sau khi có quyết định, để tương xứng với vị thế mới, tầm vóc mới, Bệnh viện đã tiến hành nâng cấp, cải tạo cơ sở vật chất và hoàn thiện bộ máy tổ chức. Một loạt các khoa phòng được thành lập mới: khoa Nội cán bộ - tự nguyện, Nội tổng hợp, Hồi sức cấp cứu, Ngoại - sản, Phòng y tá điều dưỡng, Khoa xét nghiệm và chuẩn đoán hình ảnh. Đến nay, bệnh viện đã có 9 khoa phòng chuyên môn, 3 phòng chức năng với 145 CBCNV. Trong đó có 1 tiến sỹ, 1 người đang làm nghiên cứu sinh, 7 thạc sỹ, 17 bác sỹ chuyên khoa cấp I, 32 bác sỹ. Hiện Bệnh viện đã có 110 giường bệnh. Bệnh viện được trang bị tương đối đầy đủ các thiết bị y tế hiện đại như máy chụp x-quang, máy siêu âm 2 chiều, siêu âm 3 chiều, điện tâm đồ, điện não đồ... Đặc biệt từ giữa năm 2007, hai phòng mổ với các thiết bị hiện đại của Châu Âu và Nhật Bản đi vào hoạt động
Xét về quy mô, Bệnh viện xây dựng chưa thể so sánh được với các bệnh viện lớn tuyến trung ương, nhưng trình độ chuyên môn và tinh thần tận tuỵ đối với bệnh nhân của đội ngũ bác sỹ, y tá ở đây được Bộ Y tế đánh giá cao. Nếu như trước đây, khi còn là Trung tâm y tế, đến đây chủ yếu là bệnh nhân nhẹ mắc những căn bệnh mãn tính hoặc bệnh nghề nghiệp. Bây giờ, bệnh nhân nằm viện điều trị thuộc nhiều mức độ bệnh lý từ nhẹ đến nặng như phẫu thuật, đột quỵ, suy tim… Chỉ trong 10 tháng đầu năm 2007, Bệnh viện đã điều trị nội trú cho gần 4 nghìn bệnh nhân với hơn 32 nghìn ngày điều trị. Bệnh viện đã triển khai các ứng dụng kỹ thuật hiện đại chuyên sâu vào công tác khám chữa bệnh trong các lĩnh vực nội khoa về tim mạch, tiêu hoá, hô hấp, hồi sức cấp cứu, xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh. Đặc biệt, từ tháng 7/2007, Bệnh viện đã triển khai các loại phẫu thuật trung phẫu, đại phẫu, phẫu thuật nội soi, tán sỏi thận ngược dòng. Bệnh viện đã phẫu thuật trung phẫu, đại phẫu được trên 200 ca, tiểu phẫu được gần 1.500 ca. Đây quả là tin vui không chỉ đối với CBCNV ngành Xây dựng mà còn góp phần giảm tải cho các bệnh viện khác trong thành phố. Chúng tôi ghé vào phòng bệnh nhân của khoa nội tổng hợp. Phần lớn là các bác đã về nghỉ hưu sau khi cống hiến sức lực, tuổi trẻ cho đất nước. Phòng bệnh sạch như lau như li, đúng là “Đẹp như công viên, sạch như bệnh viện”. Đang trong giờ làm thuốc, hai cô y tá nhẹ nhàng đến từng giường cặp nhiệt độ, cấp thuốc và tiêm cho người bệnh. Không một câu nặng lời, cả y tá và bệnh nhân đều hài lòng. Tiếng lành đồn xa, hơn 43 nghìn người đã đăng ký bảo hiểm y tế khám chữa bệnh tại đây.
Không chỉ nâng cao chất lượng khám chữa bệnh tại bệnh viện, cán bộ, bác sỹ còn tích cực chỉ đạo mạng lưới y tế và triển khai các chương trình y tế quốc gia. Bệnh viện đã hướng dẫn y tế các đơn vị triển khai thực hiện Chỉ thị số 03/2004 của Bộ trưởng bộ Xây dựng về việc tăng cường hoạt động của mạng lưới y tế cơ sở, chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ người lao động ngành Xây dựng. Thường xuyên có các đoàn cán bộ, bác sỹ của Bệnh viện đi kiểm tra thực tế việc thực hiện công tác y tế lao động ở các đơn vị, trên cơ sở đó đề xuất biện pháp để cải thiện điều kiện làm việc và chăm sóc sức khoẻ cho người lao động. Đặc biệt, tại công trường xây dựng nhà máy Thuỷ điện Sơn La, Bệnh viện đã triển khai hoạt động can thiệp nhằm phòng chống HIV, AIDS cho người lao động theo chương trình quốc gia đạt hiệu quả cao. Trong thời gian xảy ra các dịch bệnh như dịch cúm A ở người, dịch sốt xuất huyết, dịch tiêu chảy cấp… Bệnh viện nhanh chóng triển khai các văn bản hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Y tế tới các đơn vị trong Ngành.
Theo chúng tôi được biết, hoạt động chiếm nhiều thời gian, công sức nhất của đội ngũ cán bộ, bác sỹ bệnh viện là những chuyến đi khám bệnh định kỳ và điều trị tại chỗ cho cán bộ, công nhân viên của ngành. Nhất là các đơn vị ở vùng sâu, vùng xa nơi khó tiếp cận với các dịch vụ y tế như Sơn La, Lai Châu, vùng núi Nghệ An, Thanh Hoá. Năm qua, bệnh viện đã tiến hành khám sức khỏe định kỳ tại 57 đơn vị cho gần 20 nghìn người. Có những tháng anh chị em bác sỹ đi công tác liên tục, thời gian ở nhà còn ít hơn thời gian ở cơ sở. Khi chúng tôi về Cty CP Viglacera Hạ Long viết bài, chị em công nhân ở đó khen các bác sỹ của Bệnh viện Xây dựng nhiệt tình, hiểu tâm lý. Họ không chỉ được khám định kỳ để phát hiện bệnh kịp thời mà còn được hướng dẫn điều trị triệt để những bệnh khó nói của chị em.
Hiện nay toàn ngành có 86 đơn vị trọng điểm về môi trường lao động, tập trung chủ yếu ở các đơn vị sản xuất, khai thác vật liệu xây dựng. Bệnh viện đã tiến hành đo môi trường lao động, trực tiếp kiểm tra, hướng dẫn cho các đơn vị này về công tác an toàn vệ sinh lao động, quản lý hồ sơ, lập hồ sơ vệ sinh xí nghiệp. Đến nay môi trường làm việc của các đơn vị này đã được cải thiện đáng kể. Số người mắc bệnh nghề nghiệp đã giảm so với trước đây. Trên cơ sở kiểm tra, kiểm soát môi trường lao động, xác định yếu tố nguy cơ cao có thể gây các bệnh nghề nghiệp, đồng thời thông qua kết quả khám sức khoẻ định kỳ, Bệnh viện hướng dẫn các đơn vị lập danh sách những người tiếp xúc với các yếu tố độc hại để thường xuyên khám các bệnh nghề nghiệp như bệnh bụi phổi, điếc nghề nghiệp… đồng thời kết hợp với Hội đồng giám định y khoa và bảo hiểm xã hội địa phương để giải quyết chế độ kịp thời cho người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp. Những việc làm âm thầm ấy, tưởng chừng không liên quan gì đến hoạt động sản xuất kinh doanh nhưng thực tế đã mang lại hiệu quả lớn cho doanh nghiệp. Họ không chỉ giúp doanh nghiệp giảm số ngày nghỉ ốm, tăng năng suất của người lao động mà còn tạo niềm tin, làm cho họ gắn bó hơn, yêu nghề hơn. Để ghi nhận những đóng góp không nhỏ này, hai năm 2006 và 2007, Thủ tướng Chính phủ đã tặng Cờ thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cho Bệnh viện. Tập thể những người thầy thuốc ở đây còn được nhận Cờ thi đua bệnh viện xuất sắc, toàn diện của Bộ Y tế.
Và tất nhiên, không chỉ phục vụ doanh nghiệp mà thông qua các hoạt động phong phú của mình, Bệnh viện Xây dựng đã từng bước ổn định đời sống, nâng cao thu nhập cho CBCNV. Năm 2005, thu nhập bình quân mới đạt 1.950.000 đ/người/ tháng, năm 2007 đã tăng lên 3.100.000 đồng. Bác sỹ giỏi có thể thu nhập trên 5 triệu đồng/tháng. Không chỉ như vậy, điều khiến chúng tôi “tâm phục, khẩu phục” là mỗi năm, ngoài nguồn kinh phí được cấp, cán bộ, bác sỹ, nhân viên bệnh viện đã “tích cóp” được hơn 2 tỷ đồng để đầu tư trang thiết bị y tế nhằm nâng cao năng lực khám chữa bệnh. Căn cứ vào những hoạt động hiệu quả trên, Bộ Xây dựng đã có quyết định giao Trung tâm điều dưỡng, phục hồi chức năng của Bộ tại Vũng Tàu cho Bệnh viện Xây dựng quản lý từ ngày 1/1/2008. Như vậy, bệnh viện Xây dựng không chỉ chuyên sâu mà còn mở rộng “lãnh thổ” hoạt động của mình tới tận phương Nam.
Còn một niềm vui nữa không chỉ của những người “chiến sỹ áo trắng” mà còn của tất cả cán bộ, công nhân viên chức ngành Xây dựng là dự án xây dựng bệnh viện mới tại phường Hoàng Liệt - Linh Đàm - Hà Nội đang được xúc tiến. Không lâu nữa, chúng ta sẽ được khám chữa bệnh tại một bệnh viện khang trang, hiện đại do các doanh nghiệp ngành Xây dựng chung sức đầu tư theo hướng xã hội hoá công tác y tế.
Chúng tôi cùng hân hoan bước ra hành lang Bệnh viện. Cây đào đẹp, nở đầy hoa như rực rỡ hơn. Những bông hoa chúm chím to như bông hồng tỷ muội. Nghe nói, đây là quà của một bệnh nhân cũ đem đến tặng những người đã cứu sống mình. Một mùa xuân mới đã về, mùa xuân của niềm vui, của sức sống tràn ngập nơi đây…
 |
|
TS. BS. Giám đốc Lê Thị Hằng đại diện tập thể CBCNV Bệnh viện nhận cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ.
|
Về hướng phát triển của Bệnh viện trong thời gian tới, Tiến sỹ - Giám đốc bệnh viện Lê Thị Hằng tâm sự:“Đầu tư nâng cấp bệnh viện tốn kém lắm vì thiết bị y tế rất đắt tiền. Chúng tôi sẽ cố gắng tranh thủ mọi nguồn lực cả nội lực lẫn sự hỗ trợ của Bộ, của doanh nghiệp để nâng công suất số giường bệnh viện từ 110 giường lên 200 giường nhằm đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khoẻ của CBCNV, lao động trong Ngành và cộng đồng; Nâng cấp cơ sở vật chất của Bệnh viện, tiếp tục đầu tư kinh phí xây dựng, hoàn thiện phòng mổ và các trang thiết bị y tế chuyên sâu; Thực hiện tốt công tác y tế lao động, phòng chống các loại dịch bệnh. Một yếu tố quan trọng để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh là tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo đội ngũ cán bộ công nhân viên của Bệnh viện để họ vừa giỏi chuyên môn nghiệp vụ, vừa thực hiện tốt các quy định về y đức của người thầy thuốc...”.
Vân Trang |
